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测试开端：请细心浏览底下的故事，选出一个你最不赏识的人。
大丰开辟公司的叶安琪与超联集体的袁志龙是商场上多年的竞争敌手，平常平常即有很多摩擦。此次又为了争夺磁浮BOT的主导权再度卯上。因为两边实力差未几，所以，单方便积极撮合磁浮BOT案的第三大股东，也就是中华控股的陆冠生总裁。
原来陆冠生总裁跟袁志龙的商场关系一向都保持得很不错，所以他也筹算在股东大会上力挺袁志龙出任主席一职。只是老谋深算的叶安琪，竟然操纵亲信的美男秘书周海伦，发挥佳丽计去利诱陆冠生，使得陆冠生不能不乖乖就范转而撑持叶安琪。周海伦最后更因为觊觎陆冠生的重大财产，而偷偷瞒着安琪，要陆冠生把财产转移到本身名下……
目睹股东大会就要召开，陆冠生却在此时此刻转向，心急如焚的袁志龙终究不禁得出面调停，在体味了全体工作的来龙去脉及本相当前，对叶安琪天然是又气又恨，新仇加上宿恨，使得原来已金盆洗手的袁志龙，决定再一次操纵黑道力量来解决，因而请出了昔时的结拜兄弟--司令。
原来袁志龙只想操纵司令的权势，强逼叶安琪可以放弃让出磁浮BOT的主导权，没想到司令在构和时，却因为看上安琪和秘书海伦的美色而趁机劫色……
安琪原来已惧于黑道的威胁，有些想放弃了。却因为司令的色心，使得不甘受辱的她，再次要展开一场空前的报复举动。股东大会未开，一场腥风血雨的风暴却已静暗暗地到来……
标题来了：请问各位看官，在你看完故过后，你会最看不惯谁的作风呢？（点击标题看答案）
叶安琪：标题的症结都是因为他，他不捣蛋就不会有当前的事
周海伦：他的野心太大，我生平最看不惯这类专门洗劫老男人的狐狸精
陆冠生：身为总裁却如此不便宜，该死落得人财两空的下场
袁志龙：找黑道解决，只能治标不能治本，标题只会愈来愈严重
司令：见猎心喜，这底子就是禽兽才会做的事
你工作上的弊病认知，在于你只知道静心苦干，寄望于本身很是有决定信念的实力，而不肯稍做屈就、让步，也看不惯那些阿谀奉承的小人，不肯意和他们打交道。所以你的人际关系，乃至包含你在外的人脉，很轻易就成为你职场上的致命伤。
倡议：大好人脉不即是攀关系。这是个讲究团队单干的时代，每个人的时候也有限，学会赢造本身的人际关系，找到本身的单干partner，分工单干，让有专长的人待在本身的拿手范畴上，你可以乐得轻松，工作功效也非你所能想象。
你工作上的弊病认知，在于你只愿意做本身分内的事，即便有时候也不肯意多支出努力，帮其它同事点忙。甘愿拿来痴心妄图，想着礼拜天要跟谁约会，想着放工要去哪里玩。没分缘就算了，还会让主管曲解你很懒惰、不干事。
倡议：别感到帮人家干事就是吃亏了。除可以获得友情外，熟谙他们的工作也能够积累你本身的实力。机缘是留给准备好的人，平常平常一个眇乎小哉的小动作或是习惯，很轻易就在关头时刻让你脱颖而出，参加胜利者的行列。
你工作上的弊病认知，在于你过于膨胀本身，总感到公司对你大材小用，尽是做一些让你看不上眼的工作，没法阐扬本身的长处。更有甚者，你乃至还瞧不起那些默默耕耘、努力工作的同事。因为过度打成一片，所以老是怨天尤人。
倡议：人因为有胡想所以巨大，但要实践胡想还需踏结硬朗，从小处所努力做起，不然只是好高务远，也很轻易一事无成。同事不见得没有胡想，或许只是你从不肯意去体味他们罢了。看看别人，想想本身，人能胜利，不无事理。
你工作上的弊病认知，在于你不熟谙公司的专业。你是个有点小聪慧的人，也多所好奇，喜好浏览不一样的范畴。只是你多半是浅尝即止，会的东西虽多却杂而不精，乃至曲解这些东西可以帮你更上层楼。结果常常只是狼奔豕突。
倡议：麦克乔登在NBA的丰功伟业够多了吧？！他转而去打棒球却也只能从小联盟做起。为甚么？因为专业范畴不一样！一样的，在你的工作上，不论你其它处所闪现再好，还不如好好去加强本身的专业，才有出人头地的机缘。
你工作上的弊病认知，在于你老是不肯努力，说得比做得还多。凡事能混则混，能拖则拖；你乃至也会操纵别人来完成你的工作，还自发得聪慧，乃至自鸣对劲。你同心专心等候可以有更上层楼的机缘，却始终没法如愿。
倡议：聪慧吗？实在路遥知马力，日久见人心！你只能骗得了一时，却没法骗得了永久。再者，不经一番寒彻骨，焉得梅花扑鼻香？很多工作你没有切身做过，便没有了经验，就算给你再大的地位，你也没阿谁屁股可坐.